Offering Category: Programmes

Wanneer nieuw gedrag weer verdwijnt in de dagelijkse praktijk, is training alleen niet genoeg. We verbinden oefenen, reflectie, het echte werk en de omgeving rondom mensen, zodat nieuw gedrag wordt herhaald, versterkt en onderdeel wordt van hoe de organisatie werkt.

Zelforganisatie gaat niet over managers die afstand nemen. Het gaat erom dat teams weten waar ze ruimte hebben om te handelen, beslissen en leren. We werken gezamenlijk aan gedrag, beslisruimte, teamroutines en leiderschap, zodat eigenaarschap daadwerkelijk naar het team kan verschuiven.

Voor organisaties waar de oude manier van leidinggeven niet langer past bij het werk. Samen bepalen we hoe leiderschap er nu uit moet zien, oefenen we het gedrag dat ertoe doet en veranderen we de routines en omstandigheden die dit gedrag ondersteunen of juist belemmeren.